【盛家戰士】胡鐵:從浙江遠赴新疆,盡顯“90后”擔當
2020-09-03

導語:自今年6月新疆托克遜項目組進場以來,各項工作井然有序開展,七月份受疫情影響,新疆按下“暫停鍵”,封城隔離后項目組立即采取行動在院方的配合下火速搭建項目vpn,開啟遠程辦公模式,保證了項目按計劃推進。這次盛家戰士欄目有幸采訪到了新疆托克遜項目經理胡鐵,作為項目“主心骨”的他,責任重大……


【盛家戰士】胡鐵:從浙江遠赴新疆,盡顯“90后”擔當


“鐵哥”簡介

胡鐵,男,湖北浠水人,1990年4月生,從事醫療信息化行業近7年,2016年6月入職盛博匯,入職以來先后參與了同濟項目、浙江醫院項目、甘肅婦幼項目,目前擔任新疆托克遜項目經理。在HIT行業潛心修煉近七年,讓他培養了扎實的專業功底,積累了豐富的實戰經驗。雖然他是“九零后”,但作為行業“老職場人”,項目組的同事都喜歡叫他“鐵哥”。?



“鐵”骨擔責——主動請命赴邊疆

新疆作為我國西北邊陲地區,地處偏遠,地域遼闊,胡鐵家(杭州)距離新疆近四千公里,交通時間成本頗高,因此很難做到“常回家看看”。胡鐵的女兒今年剛滿一歲,正是咿呀學語的時候。“原本計劃一個月回家一次,畢竟娃還小,哦豁!這下新疆疫情封城隔離,三個月一次也沒回,現在娃都已經不認識我了!”說到這里胡鐵調侃的語氣中滿是無奈。其實不止是胡鐵,新疆托克遜項目組的很多同事他們也許是丈夫,是爸爸,是兒子,是女兒,他們的身上也承載著家人的牽掛。


【盛家戰士】胡鐵:從浙江遠赴新疆,盡顯“90后”擔當

托克遜縣人民醫院


當聊到之前浙江項目進展非常順暢,為什么還選擇千里迢迢奔赴新疆?胡鐵說到:“現在浙江項目運行基本穩定,我也很放心,想趁著自己還年輕多經歷多學習,年輕人不能總待在一個‘坑’里,正好新疆項目缺人,正好我能上!”

七月,新疆受疫情影響按下“暫停鍵”,全面封城隔離,胡鐵立即帶領項目組在院方的配合下火速搭建項目vpn,開啟遠程辦公模式,保證了項目的進度。“目前我們能做的就是把能開展的工作先開展,把前期基礎打牢,避免解封后事情多壓力大。”胡鐵說到。


【盛家戰士】胡鐵:從浙江遠赴新疆,盡顯“90后”擔當胡鐵在機房和同事調試設備


目前新疆托克遜項目正在準備階段,項目組主要任務是完成基礎數據維護、第三方廠商對接、醫保開發、流程調研以及培訓等前期準備工作,為后期新疆解封項目上線打好基礎。



“鐵”漢柔情——感情都在行動里

人如其名,胡鐵和同事的關系都很“鐵”。

用他的話說就是,“同事都是我的好兄弟,好姐妹,我相信只要我真誠地對待他們,他們也會以相同的態度來回應我。”

談到新疆的團隊,胡鐵感慨萬千,言談之中都是對他們的感謝之情。“大家都從五湖四海來到這么遠的地方,一起推進這個項目,很不容易,我相信風雨過后總會看到彩虹,解封之后定能順利上線。”

據了解,去新疆的同事每個人都經歷過隔離和核酸檢測,而且隔離的環境比較艱苦,特別是有些同事被隔離14天,有的甚至連風扇都沒有,四十度高溫,只能通過沖涼來解暑。


【盛家戰士】胡鐵:從浙江遠赴新疆,盡顯“90后”擔當

新疆隔離環境


“每次只要有同事來新疆支援,‘鐵哥’也不多說什么,隔離完就請大家吃飯,每次都請。”托克遜項目組雍和偉說。

“因為封城我們只能自己做飯解決一日三餐,但我們幾個大老爺們也不擅長,鐵哥主動拿起鍋鏟,解決了我們的‘溫飽’問題!”托克遜項目組夏朗說。

和胡鐵一個“戰壕”的戰友們都說,鐵哥沒有一點領導架子,和他相處很輕松,非常幽默,是團隊的開心果,總是能給大家帶來很多樂趣,在工作之余讓大家忙碌緊張的心情得到放松。



“鐵”定完成——工作目標準完成

“我工作起來是一個工作狂,對自己比較狠,制定了目標就一定要完成!”

來盛博匯之后,胡鐵的主要精力都放在了浙江醫院項目上,他說浙江醫院項目兩院三區上線是他最有成就感的事情,不僅得到了院方領導的一致認可,還超額完成了工作目標。

在浙江醫院“最多跑一次”改革、“兩卡融合、一網通辦”改革以及電子病歷五級評審等項目中,浙江醫院給項目組發過三封表揚信,讓當時身為項目經理的胡鐵感到非常欣慰。“這不僅是對我們公司的認可,也是對我們團隊工作的認可。”

值得一提的是,浙江醫院項目的一期驗收非常順暢,而且今年醫院也順利通過了電子病歷五級評審。

“這些成就離不開院方的支持,公司創造的環境和項目組兄弟們的努力,光靠自己也是不行的。”鐵哥至今說到浙江醫院項目的順利實施,還是對院方領導的支持懷有滿滿的感恩。

近七年的醫療信息化行業工作經驗,讓胡鐵鉆研出了一套和客戶的相處之道——尊敬客戶,相互信任。“我一直認為和客戶相處一定要尊敬客戶,彼此信任,相互理解,這樣才能更好地開展工作,實現工作目標。”


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做了不起的盛家戰士!

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