導語：“就剛剛說的上述問題，大家如果有需要，可以去看看我整理的這方面的文檔。我都上傳到了wiki平臺。”說話的，正是上周五公司內部學習交流活動的主講人——技術運維部吳威。這次活動是疫情以來運維部門組織的第三場技術分享和培訓活動，活動的主題是《如何做好筆記與知識管理》?；顒釉谖錆h的多媒體會議室現場進行的同時，在公司“深度技術狂熱者”群內也進行了現場直播。雖然是工作之余自發參與的交流學習，但同事們對于吳威拋出的課題“實力捧場”，線上線下參與人數達到了近50人。

吳威，男，湖北麻城人，1988年8月生，2015年9月入職盛博匯，是武漢盛博匯信息技術有限公司產品中心運維部高級工程師，從事IT行業已超過10年，在網絡運維、底層設施搭建、運維管理知識管理與整理等方面積累了豐富的經驗，參與并成功交付眾多大型運維項目。

愛分享的技術運維“文檔控”

與其他技術人的成長進階經歷相同，吳威畢業后就颯到了廣州闖蕩，最后落戶安定在了美麗的家鄉城市武漢。2015年入職盛博匯后一直從事技術運維、底層基礎設施建設與優化等工作，在公司潛心修煉6年至今。

我們日常碰到的nexus、jira、confluence、gitlab、LDAP、數據庫、天覽監控、SVN、jenkins、sonar等基礎服務軟件中大部分工作都是由吳威來完成建設和優化，在這個過程中不僅積累了豐富的知識和經驗，也讓他養成了良好的知識管理與整理以及分享的習慣，在公司wiki平臺上很多關于運維的分享都來源于他的積累。

幾年積累下來，由他撰寫的優秀文檔比比皆是，給同事們提供了豐富的知識和共享機會，文檔質量都在很高水準。用他的話來說，“把自己積累的知識與見解分享給同事，為他們帶來便利，我覺得這是很棒的事情！”

團隊的“全能攻堅擔當”

公司的運維部門分為三個方向，一是項目現場運維，二是開發，三是架構，吳威屬于架構方向，主要負責項目現場運維和開發的攻堅性工作，是團隊的“全能攻堅擔當”。

他不僅參與過同濟、柳州、連云港、大理、十堰、南通等項目的現場運維工作，還負責公司整體環境的搭建優化以及運維新技術的開發?！皡峭且粋€很‘全能’的大哥，運維上遇到的問題他都能解決?！边\維部趙鵬飛說。

吳威說他最有成就感的事情是參與公司天覽平臺的建設，天覽平臺集資產管理、自動監控和DEVOPS（持續集成）于一體，讓運維團隊足不出戶就能快速解決公司多個項目系統上遇到的問題，大大提高了運維工作效率。值得一提的是，天覽平臺最初就是由吳威負責前期的攻堅性工作——框架搭建和知識積累。

盛博匯天覽平臺首頁

他在采訪中提到，“天覽平臺以前只是用來服務公司，隨著這一平臺的多次開發，逐漸成為了業界比較前沿的技術，現在這一套系統也用來服務客戶，為公司盈利，這讓我還挺有成就感的。”

作為一位工作了十年的“老職場人”，他有自己的工作和學習習慣。多年來，他一直堅持每天提前半個小時到公司，如果沒有緊急的工作，他都會先學習一個小時再開始處理當天的工作，有時候在網站上看學習視頻，有時敲敲代碼，有時看一些運維技術資料……每次學習他都會寫學習筆記，到目前為止他上傳的運維技術文檔數量已經近1000篇。

吳威的筆記

平時他不僅堅持學習運維方面的技術內容，生活中還喜歡看一些文學、哲學和經濟學等方面的書，并且也一直堅持做讀書筆記。

言談之中能感覺到吳威是一個喜歡新鮮事物的人，對于新知識他總是能保持新鮮感和好奇感，因此團隊總是喜歡把很多新技術前期攻堅性知識積累的工作交給他。

作為一名運維工程師，吳威在采訪中提到最多的就是：“運維工作除了要有過硬的業務能力，還要有無微不至的服務意識。”他非常堅定地說到，這句話不是空口號，而是實實在在落實在每一處工作中，“我們的工作看似簡單，但責任重大，我很慶幸我所在的盛博匯運維團隊是一個非常有責任感的團隊?！?/p>

他愛學習也愛分享，他說“能把自己的積累分享給大家是一件很棒的事情！”；他意志堅定，多年來一直奮戰在HIT行業；他敢于突破自我，對于新知識和新技術總是能保持新鮮感和好奇感，他是“盛博匯運維人”，也是團隊的“全能攻堅擔當”，他就是盛家戰士——吳威。

凝聚榜樣力量

立足崗位

忠于職守

鼓足干勁

做了不起的盛家戰士！