在盛博匯人才發展戰略的全面規劃與周密部署下，2024年7月26日至28日，備受矚目的“2024年項目交付能力提升訓練營”在武漢總部隆重拉開帷幕，為期三天的密集培訓不僅彰顯了公司對人才發展的高度重視，也展現了盛博匯對提升項目交付效率與質量的堅定承諾。

本次訓練營精心設計了多元化教學模式，融合了講師們的深入講解、互動式的交流研討以及實踐導向的成果匯報環節，旨在全面提升項目交付團隊的綜合能力。

來自全國多個項目一線的實施工程師、研發精英、測試專家及交付崗位的核心成員積極響應，共計90余名業務骨干踴躍參與，其中現場齊聚了30多位學員，另有近60人通過線上平臺積極參與，共同構成了這場知識碰撞與技能提升的盛會。

訓練營匯聚了公司內部頂尖的師資力量，他們不僅帶來了豐富的理論知識，還深入剖析了實際案例，無私分享了寶貴的行業經驗與實戰技巧。公司副總兼醫療事業部總經理陸安慶親自上陣，以高瞻遠矚的視角，圍繞公司既定的戰略發展方向、當前所展現的雄厚綜合實力，以及加強項目管理團隊構建、提升交付人員綜合素養等核心議題，進行了振奮人心的開營動員與精彩紛呈的內容分享，為全體學員指明了學習方向，激發了強烈的求知欲與進取心。

本次訓練營特別榮邀了售前咨詢總監、產品中心總監、項目運營管理專家及交付團隊中的精英骨干擔綱講師陣容，旨在通過多層次的課程安排，讓每位參訓員工深刻洞悉并直接汲取自實戰項目中凝練出的寶貴交付經驗，全方位提升學員們的項目實施與交付能力，助力他們在未來的工作中更加游刃有余。

訓練營課程內容設計全面深入，覆蓋了公司整體發展戰略、交付體系建設以及產品框架解讀等，凝聚了培訓部與講師團隊歷經一個多月時間的精心籌備與細致打磨。

在講師們生動鮮活的案例剖析與熱烈互動探討中，參訓員工們展現出空前的熱情與專注，他們踴躍提問，針對項目實施交付中的難題、排查技巧及實操困惑展開了探討。這一過程不僅極大地深化了他們對項目交付流程的領悟，更讓他們掌握了諸多實用技巧與高效策略，紛紛表示此次學習經歷滿載而歸，收獲頗豐。

歷經三天緊湊而充實的課程，參訓學員不僅積累了寶貴的知識財富，更與來自五湖四海的優秀伙伴建立了深厚的交流與學習紐帶，對此大家深感滿足與感激。他們滿懷期待，渴望將所學新知與技能無縫對接至即將承接的項目之中，以更加專業的姿態和卓越的服務品質，贏得客戶的高度認可與信賴，共同開創項目交付的新篇章。

作為深耕醫療信息化領域的領軍企業，盛博匯堅定不移地推進人才發展戰略的全面深化與落實，將員工全方位培訓與能力賦能視為企業常態化的基石工作，深刻踐行“重人才、傳幫帶、融溫情、蘊情懷”的獨特人才文化理念。我們堅信，在公司精心策劃與周密部署下，一系列定制化角色培訓課程將相繼啟航，確保每位員工都能獲得精準的成長支持與職業發展機遇，攜手共筑公司與員工雙贏的輝煌未來。

同時，盛博匯將持續聚焦員工的個性化需求，不斷優化與完善員工職業成長路徑，構建一套長效且充滿關愛的職業發展機制，致力于營造一個溫馨、包容、激勵并進的工作環境，讓每一位盛博匯人都能在實現個人價值的同時，為公司的發展貢獻智慧與力量。